Wie verlief dein Bewerbungsprozess als du dich damals bei Meyer & Meyer beworben hast?
Mein Bewerbungsprozess war einfach und unkompliziert.
Welche Stationen hast du in deiner Zeit bei Meyer & Meyer bereits durchlaufen?
Als ich 2007 bei Meyer & Meyer angefangen habe, bin ich als gewerbliche Mitarbeiterin im Logistikzentrum Peine gestartet. Zum Ende meiner Zeit am Standort Peine war ich Bereichsleiterin, heute wird dafür die Bezeichnung der Gruppenleitung verwendet. Danach bin ich zum Logistikzentrum in Lehrte gewechselt. Nach einigen Jahren als Lagerleitung verantworte ich aktuell das gesamte Logistikzentrum am Standort Lehrte.
Wie sieht dein typischer Arbeitsalltag aus und auf welche Herausforderungen triffst du dabei?
Da sich in der Logistik täglich die Gegebenheiten ändern, ist jeder Tag anders. Dabei muss man vor allem flexibel und schnell reagieren können. Aus diesem Grund wird es auch nicht langweilig und es müssen täglich neue Herausforderungen bewältigt werden. Mein Job ist eine Mischung aus der operativen Verantwortung für den Standort Lehrte und allen kaufmännischen Themen. Dazu gehören zum Beispiel Meetings mit Kunden und Gespräche mit Mitarbeitern über die Ergebnisverantwortung und die Arbeitssicherheit. Die strategische Ausrichtung des Standortes fließt ebenfalls mit in meinen Alltag hinein.
Was fasziniert dich an deinem Job als Leiterin des Logistikzentrums?
Ich kann viel von mir und meiner Person in den Standort einbringen. Außerdem ist die Flexibilität für mich ein wichtiges Thema.
Was macht dein Team aus?
In unserem Team haben wir sehr unterschiedliche Charaktere. Aus diesem Grund ergänzen wir uns alle sehr gut. Wir kommen alle gerne an den Standort, da wir ein gutes Miteinander pflegen. Dies wird vor allem deutlich, wenn man die Betriebszugehörigkeit der Mitarbeiter an diesem Standort sieht. Bei vielen Mitarbeitern liegt sie bei über 10 Jahren.
Warum passt Meyer & Meyer als Arbeitgeber zu dir?
Meyer & Meyer lässt mir in vielen Dingen Freiraum. Das ist als Führungskraft sehr wichtig, um sich selbst und das Team um mich herum bestmöglich entwickeln zu können.
